Regulatory Affairs & Quality Personalberatung für Pharma und Medical Device

Otto-Heilmann-Str. 18A, 82031 Grünwald

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info@triga-consulting.de

Datenschutzerklärung

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Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Nachfolgend informieren wir Sie gemäß Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, welche Daten wir beim Besuch dieser Website und bei der Nutzung unserer Formulare verarbeiten, zu welchen Zwecken und auf welcher Rechtsgrundlage dies geschieht und welche Rechte Ihnen zustehen.

1. Verantwortlicher

TRIGA Consulting GmbH & Co. KG
Otto-Heilmann-Str. 18A
82031 Grünwald
Telefon: +49 89 809130720
E-Mail: info@triga-consulting.de

Vertreten durch die Komplementärin TRIGA GmbH, diese vertreten durch den Geschäftsführer Silvio Di Meglio. Weitere Angaben finden Sie in unserem Impressum. Bei Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns unter den oben genannten Kontaktdaten.

2. Hosting und Server-Logdateien

Diese Website wird bei der ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich, Inhaber René Münnich, Hauptstraße 68, 02742 Friedersdorf, Deutschland, gehostet. Die Server befinden sich in Deutschland. Mit dem Hoster besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO.

Bei jedem Aufruf der Website werden technisch bedingt Daten in Server-Logdateien gespeichert, die Ihr Browser übermittelt: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite bzw. Datei, übertragene Datenmenge, Referrer-URL, Browsertyp und -version sowie Betriebssystem. Diese Daten werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt. Die Verarbeitung erfolgt zur Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs, zur Systemsicherheit und zur Abwehr von Angriffen auf Grundlage unseres berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Die Logdateien werden gelöscht, sobald sie für diese Zwecke nicht mehr erforderlich sind.

3. Verschlüsselung

Diese Website nutzt eine TLS-Verschlüsselung (erkennbar an „https://“ und dem Schloss-Symbol in der Adresszeile Ihres Browsers). Dadurch können die Daten, die Sie an uns übermitteln – etwa über unsere Formulare –, nicht von Dritten mitgelesen werden.

4. Cookies, Analyse- und Trackingdienste

Diese Website setzt für Besucherinnen und Besucher keine Cookies und verwendet keine Analyse-, Tracking- oder Werbedienste. Lediglich für angemeldete Redakteure im Verwaltungsbereich werden technisch notwendige Cookies verwendet. Eine Einwilligung nach § 25 TDDDG ist daher nicht erforderlich.

5. Schriftarten

Die auf dieser Website verwendeten Schriftarten sind lokal auf unserem Server eingebunden. Beim Aufruf der Seiten wird keine Verbindung zu Servern Dritter (z. B. Google Fonts) hergestellt.

6. Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Wenn Sie uns per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben (z. B. Name, Kontaktdaten, Inhalt Ihrer Anfrage) zur Bearbeitung Ihres Anliegens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit einem Vertrag oder der Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen zusammenhängt, im Übrigen unser berechtigtes Interesse an der Beantwortung von Anfragen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

7. Online-Bewerbung und Kontaktanfrage für Unternehmen

Über unsere Formulare „Bewerbung“ und „Kontaktanfrage“ können Sie uns Ihre Angaben und – optional – Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse oder Anschreiben übermitteln. Verarbeitet werden: Ihr Anliegen, Anrede, Vor- und Nachname, Firma, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Anschrift, Ihr Kommentar, die hochgeladenen Dokumente sowie gegebenenfalls die Stelle, auf die Sie sich bewerben. Pflichtfelder sind im Formular gekennzeichnet; ohne diese Angaben können wir Ihre Anfrage nicht bearbeiten.

Zwecke und Rechtsgrundlagen: Wir verarbeiten Ihre Daten, um Ihre Anfrage zu beantworten, Sie im Rahmen unserer Personalberatung zu beraten und Ihnen passende Positionen vorzuschlagen bzw. Ihre Vakanz zu besetzen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Ihre Einwilligung, die Sie über das Formular erteilen, ist zusätzliche Grundlage der Verarbeitung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Ihre Bewerbungsunterlagen geben wir nur nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen und mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an ein Unternehmen weiter.

Übermittlung und Speicherung: Die Formulardaten und Dokumente werden verschlüsselt per E-Mail an unser Team übermittelt. Auf dem Webserver werden sie nicht dauerhaft gespeichert; hochgeladene Dateien werden unmittelbar nach dem Versand gelöscht. Zum Schutz vor Missbrauch wird ein nicht rückrechenbarer Hashwert Ihrer IP-Adresse für zehn Minuten zwischengespeichert, um massenhafte automatisierte Einsendungen zu verhindern (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Dienste Dritter zur Spam-Erkennung setzen wir nicht ein.

Speicherdauer: Wir speichern Ihre Daten so lange, wie dies für die Bearbeitung Ihres Anliegens und unsere Beratung erforderlich ist. Kommt keine Zusammenarbeit bzw. Vermittlung zustande, löschen wir Ihre Bewerbungsdaten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Vorgangs, sofern Sie nicht in eine längere Speicherung – etwa zur Berücksichtigung bei künftigen Vakanzen – eingewilligt haben oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

8. E-Mail-Dienst (Google Workspace)

Für unsere E-Mail-Kommunikation – einschließlich der über die Formulare versandten Nachrichten – sowie für die Ablage von Bewerbungsunterlagen nutzen wir Google Workspace der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Mit Google besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO. Eine Übermittlung von Daten in die USA kann nicht ausgeschlossen werden; Google LLC ist unter dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifiziert, für das ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission besteht (Art. 45 DSGVO). Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer zuverlässigen und sicheren Kommunikation (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

9. Links zu LinkedIn und anderen Websites

Unsere Seiten enthalten einfache Links, z. B. zum LinkedIn-Profil unseres Geschäftsführers. Es werden keine Social-Media-Plugins eingebunden; Daten werden erst übertragen, wenn Sie einen solchen Link anklicken und die Website des jeweiligen Anbieters aufrufen. Für deren Datenverarbeitung ist der jeweilige Anbieter verantwortlich.

10. Ihre Rechte

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich Ihrer personenbezogenen Daten:

  • Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
  • Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
  • Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Recht auf Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (Art. 21 DSGVO)
  • Recht, eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO); die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine Nachricht an info@triga-consulting.de. Zudem haben Sie das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren. Für uns zuständig ist das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA), Promenade 18, 91522 Ansbach, www.lda.bayern.de.

11. Automatisierte Entscheidungen

Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt.

12. Widerspruch gegen Werbe-E-Mails

Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit widersprochen. Wir behalten uns ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-E-Mails, vor.

Stand: Oktober 2026